Хотел

Управление на Къщи за Гости

Управление и Развитие на Къщи за Гости

Управление на Къщи за Гости Ако искате да управлявате успешно своята Къща за Гости и да превърнете това в печеливш, дългосрочен и успешен бизнес, то трябва да притежавате доста обширен набор от умения! Цялостното преживяване за хората, отсядащи в Къщи за Гости е с основен фокус върху персоналното отношение, индивидуалния подход и възможността да „чувстват

Управление и Развитие на Къщи за Гости Read More »

trends 2022

2022 – Тенденции в Хотелиерството

Кои са тенденциите за 2022? Едно от последствията на пандемията са все по-важните в глобален мащаб теми за туристите и пътуващите, които ще обрисуват тенденциите в сферата, а именно: Устойчив подход и развитие; Целенасочено управление; Холистичен подход и превенция на здравето;   Но, нека „разгърнем“ тези тенденции и какво включват те.    „Bleisure“ гости и

2022 – Тенденции в Хотелиерството Read More »

Аутсорсинг на Хотелски Услуги и Консултиране на хотели?

Какви са отговорностите на една Хотелска Консултантска компания? Във времена на пандемия, макар и отминаваща според някои специалисти, хотелската индустрия претърпява промяна. Промяна, която налага нов подход към Гостите, както и към служителите, работещи тази толкова сърцата професия. Поради това, за да се оптимизират разходите, така че да не се пренебрегват важните неща за сметка

Аутсорсинг на Хотелски Услуги и Консултиране на хотели? Read More »

консултант

Консултант – много работа….. и пак работа

Да си консултант е преди всичко огромна отговорност. И много, много работа! В тълковния речник думата консултант има следното значение: „Специалист в някоя област, който дава съвет или мнение като специалист“. Може би погледнато отстрани да бъдеш консултант изглежда лесно, забавно и даващо свобода занимание. Истината обаче е, че консултантите са хора с много практически

Консултант – много работа….. и пак работа Read More »

подбор на персонал

Подбор на персонал – защо е толкова важен за успеха на всеки хотел?

Всеки собственик на бизнес, който веднъж или повече пъти се е сблъсквал с процеса при подбор на персонал знае, че това е дълъг, отговорен и не винаги водещ до мечтаните резултати процес. Като собственици на бизнес искаме „лицата“ на нашите служители да ни представят в най- добрата светлина. В нашите представи служителите ни са отговорни,

Подбор на персонал – защо е толкова важен за успеха на всеки хотел? Read More »