Хотел

Управление на Къщи за Гости

Управление и Развитие на Къщи за Гости

Управление на Къщи за Гости Ако искате да управлявате успешно своята Къща за Гости и да превърнете това в печеливш, дългосрочен и успешен бизнес, то трябва да притежавате доста обширен набор от умения! Цялостното преживяване за хората, отсядащи в Къщи за Гости е с основен фокус върху персоналното отношение, индивидуалния подход и възможността да „чувстват…

>>> Пълен текст …

trends 2022

2022 – Тенденции в Хотелиерството

Кои са тенденциите за 2022? Едно от последствията на пандемията са все по-важните в глобален мащаб теми за туристите и пътуващите, които ще обрисуват тенденциите в сферата, а именно: Устойчив подход и развитие; Целенасочено управление; Холистичен подход и превенция на здравето;   Но, нека „разгърнем“ тези тенденции и какво включват те.    „Bleisure“ гости и…

>>> Пълен текст …

уебсайт хотел

5 причини вашият хотел да се нуждае от уебсайт

Уебсайтовете се различават един от друг не само по отношение на графичния дизайн и функционалности, но най -важното целите, на които служат. Някои са източник на информация, някои привличат вниманието с невероятни графики и изображения, има някои, предназначени изключително за продажба. На каква цел трябва да служи един добър уебсайт в хотелиерството, в който продажбите…

>>> Пълен текст …

Аутсорсинг на Хотелски Услуги и Консултиране на хотели?

Какви са отговорностите на една Хотелска Консултантска компания? Във времена на пандемия, макар и отминаваща според някои специалисти, хотелската индустрия претърпява промяна. Промяна, която налага нов подход към Гостите, както и към служителите, работещи тази толкова сърцата професия. Поради това, за да се оптимизират разходите, така че да не се пренебрегват важните неща за сметка…

>>> Пълен текст …

Въвеждащо обучение и Работен график на хотелски служители

Що е то „Въвеждащо Обучение“ и защо е от съществено значение? Ако в други браншове въвеждащото обучение е важно, в сферата на хотелиерството и ресторантьорството е ключово за всеки новопостъпил служител. Липсата или наличието на такъв тип обучение е определящо за професионалното представяне на служителите в дългосрочен план. Първото Впечатление Първото впечатление на служителите за…

>>> Пълен текст …